
VSU 為中國智造代言
?
企業(yè)新聞
VSU智能照明為您提供最新的智能照明行業(yè)信息及企業(yè)最新動態(tài)信息。
員工讀書會
第4期
《異類》
馬爾科姆?格拉德威爾(Malcolm Gladwell)被《快公司》譽為“21世紀的彼得?德魯克”,曾是《華盛頓郵報》商務(wù)科學專欄作家,目前是《紐約客》雜志專職作家。2005年被《時代》周刊評為全球最有影響力的100位人物之一。他的代表作品《引爆點》、《異類》、《眨眼之間》均創(chuàng)造了書市神話?!都~約時報》更是把格拉德威爾對社會思潮的影響稱為“格拉德威爾效應(yīng)”(Gladwell Effect)。
分 享 讀 后 感
趙永峰:第一,根本沒有與生俱來的天才——花比別人少的時間就能達到比別人高的成就;第二,也不存在“勞苦命”,一個人的努力程度比別人高卻無法比別人更優(yōu)秀。一旦一個演奏者要想進入頂級音樂學院,唯一使他出人頭地的方法就是:刻苦練。他們練琴不只是比別人更加努力,而是比其他人努力十倍、甚至百倍。正如魯迅先生說的 “偉大的成績和辛勤的勞動是成比例的,有一分勞動就有一分收獲。日積月累、從少到多、奇跡就可以創(chuàng)造出來。”
劉勝男:這本書都是在講述沒有人能隨隨便便成功,這些出類拔萃的異類在天時地利人和的社會背景下,都經(jīng)歷過一萬小時的付出和努力,最終抓住時代的機遇有所成就。異類這本書并不是說讓我們變成生活異類,也不是不合群的孤僻者,而是教會我們怎樣成為一個思維先驅(qū)者,與時俱進的行動派的人,突破形勢的領(lǐng)先者。
柴華偉:這本書主要告訴了我們成功不是單方面的,成功它是以自身的天賦加努力為中心,再加上一些外界帶來的因素等才能造就一個人的成功,在這里我覺得古時候打仗時的一句話挺適用的,那就是想打勝仗要具備天時地利人和,一個人的成功我覺得也是這樣。
郭霞:讀書不光可以改變一個人的生活質(zhì)量,也能改變一個人的生命質(zhì)量。本書中提到的10000小時法則告訴我們,練習并非讓你一次能把事情做好,而是為了幫你越做越好。無論什么職業(yè)和專業(yè),能成功者必然都要達到10000小時的歷練。 個人能力方面包括智商和勤奮倆大要素。智商達到某個臨界值,在成功的作用中就鄹減,勤奮也是成功必不可少的重要一環(huán)。家庭環(huán)境教育方式不同,需要有協(xié)同教育,協(xié)同教育可以運用到現(xiàn)代家庭教育中。殷實的家庭,奮斗的理念。父母能夠為子女提供條件讓孩子的特長或者興趣得以延伸,也需要一定的經(jīng)濟條件,同時要踏實的磨練自己的專業(yè),不要拈輕怕重。
馮韜:成功者,換句話說,就是獲得這些特殊機遇的人,他們因此最終取得了更大的進步;富有者因取得了更多的減稅優(yōu)惠從而變得更富有;成績優(yōu)異的學生因獲得了更優(yōu)秀的老師的指導,更多的關(guān)注,從而取得更好的成績;冰球隊9歲至10歲間的孩子中年紀稍大者獲得了更多的指導和訓練,從而變得更優(yōu)秀。在社會學領(lǐng)域,所謂成功就是“優(yōu)勢積累”的結(jié)果。職業(yè)冰球隊員一開始只比最初所在球隊的隊友好一點點,然而這微小的優(yōu)勢帶來的機遇,擴大了他和那些隊友之間的差距,隨后差距與機會交替發(fā)揮作用,微小的差距被越拉越大—最終被選中的隊員成了真正出眾的天才。由此可以看出,天才并非一開始就表現(xiàn)出眾,一開始他只是比別人優(yōu)秀那么一點點。
埃里克森的研究中最引人注目的結(jié)論是:第一,根本沒有“與生俱來的天才”—花比別人少的時間就能達到比別人高的成就;第二,也不存在“勞苦命”—一個人的努力程度比別人高卻無法比別人更優(yōu)秀。研究結(jié)果表明,一旦一個演奏者進入頂級音樂學校,唯一能使他出人頭地的方法就是:刻苦練習;成功的要素在這個階段變得簡單明了。還有一點是,那些頂級演奏家們,他們練琴不只是比其他人更加努力,而是比其他人努力十倍,甚至百倍。
一個人在學習的過程中,要完美掌握某項復雜技能,就要一遍又一遍艱苦練習,而練習的時長必須達到一個最小臨界量。事實上,研究者們就練習時長給出了一個神奇的臨界量:10000小時。
成功不是隨機事件。成功是由一系列可預知的、強而有力的優(yōu)勢環(huán)境和機遇構(gòu)成。到此,我們已經(jīng)調(diào)查了比爾·喬伊、比爾·蓋茨、職業(yè)冰球隊員、“特曼人”、喬·弗洛姆、簡克洛和波吉尼特的經(jīng)歷,我們不難找到最優(yōu)秀的律師的成功原因。他一定生在人口出生率低谷時期,一定在紐約公立學校狀況最好的時候讀書,一定順利地開始職業(yè)生涯。他應(yīng)該是個猶太人,因此被城里的老牌律師事務(wù)所以“出身”問題拒于門外。他的父母一定在服裝行業(yè)從事有意義的工作,父母將自主、復合、付出就有回報的理念傳遞給他們。他們上了一所好大學—當然未必是頂級學校。他在班里不必是最聰明的,但也是足夠聰明的。
員 工 生 日 會
處處芬芳,六月別樣
在這個燦如夏花的日子里
凡特六月生日會如約而至
歲月見證成長
時光鐫刻幸福
一起祝他(她)生日快樂!
關(guān) 懷 福 利
隨著炎熱天氣的漸漸臨近,午飯后大家的困意都比較濃,連續(xù)工作會逐漸疲勞,體內(nèi)的熱量也有很大的消耗,需要適當休息才能恢復精力。面對這個情況,公司及時反應(yīng),設(shè)身處地考慮之后,將“讓員工午飯后小憩一覺的倡議”搬上了會議桌并采取措施:
公司設(shè)置了午休區(qū)并購置了"午休神器",神器寬大柔軟,如折疊睡墊;配備的緩解頸部勞累的充氣枕,釋放了上午工作的疲勞。讓員工在午休時間休息好,養(yǎng)足精神,不是一件小事。該通知讓員工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,也是企業(yè)人文關(guān)懷的真情體現(xiàn),獲得大家的一致好評點贊,也使得下午的工作更加投入用心。